재림신문

의료, 식품, 출판 등 재림교회 주요 사업처에서 근무하는 교역자들은 전반적으로 기관 교역에 대한 만족도가 낮은 것으로 파악됐다. 교역자들은 특히 급료에 대한 불만족도가 심각한 수준이며, 교육계 종사자를 제외한 대부분의 교역자들이 이직 혹은 부서 이동을 어느 정도 생각해 본 경험이 있는 것으로 조사됐다.

이같은 결과는 선교 100주년 기념사업 미래기획분과위원회가 선교활동의 보조기관으로 발전해 온 기관들이 본 설립이념을 얼마나 충실하게 구현하는 가를 살펴보기 위해 실시한 ‘기관교역자 환경 및 의식조사’ 연구에서 나타났다.

미래기획분과가 위생병원, 삼육학교, 삼육식품, 시조사 등 주요 기관에서 근무하는 교역자 1,370명을 대상으로 ‘사명 및 근무만족도’ ‘신앙생활’ ‘문제의식’ 등 각 분야별로 실시한 설문조사에서 교역자들은 인사, 재정, 상벌, 고충처리 등 각종 정책들에 전반적으로 부정적 반응을 보였다.

이번 조사에서 많은 응답자들은 기관이 발전하고 있다고 인식하지 않고 있으며, 따라서 부서 이동이나 이직을 고려해 본 경험이 있거나 고려하고 있는 것으로 나타났다.

예배 생활 등 교역자들의 각종 신앙생활 지표도 일반 교인들에 비해 떨어지는 것으로 나타났다. 이같은 결과는 기관 교역자들의 신앙생활을 고취시켜주어야 할 제도의 필요성을 역설해 주는 것으로, 각 기관이 앞으로 해결해야 할 중심 과제 중 하나임을 보여주고 있다.

또 동역자 관계, 기업윤리, 직업윤리 등과 같은 교역 의식에 있어서는 약간 긍정적인 결과를 보여주고 있지만, 개인의 비전 및 기관의 비전에 대해서는 약간 부정적인 결과가 나타나 비전 창출과 공유에 대한 과제가 시급히 요청되고 있다.

이 밖에 많은 교역자들이 기관 내부에서 발생하는 인사, 재정, 상벌, 고충, 경영 등 다양한 문제들에 대해 심각한 수준의 우려를 표명하고 있는 것으로 지적됐다.

조사를 진행한 미래기획분과는 이같은 결과에 대해 “이러한 다양한 문제들이 해소될 때 기관의 발전이 가능할 것”이라며 “각급 기관들의 발전을 위해 다양하게 제기되고 있는 문제들에 대한 의식을 주목하고, 그것들을 해결할 수 있는 대안들을 하루 빨리 찾아내야 한다”고 지적했다.